08
التدريب الفردي
تطوير مهني للمهندسين والمختصين في مهارات محددة وقابلة للتطبيق.
استكشف
07
الإدارة والتطوير المؤسسي
التدريب المؤسسي
نحلّل احتياج المؤسسة التدريبي، ونصمّم برامج مبنية على أنظمتها ومعاييرها واحتياجاتها الفعلية، وننفّذها بأسلوب تطبيقي مع فرق العمل، ونوفّر المواد والأدوات اللازمة للاستفادة منها داخل المؤسسة.
نظرة عامة
برامج تدريبية مصممة وفق احتياجات المؤسسة وأنظمتها وطبيعة عملها.
تُصمَّم البرامج المؤسسية بعد تحليل الاحتياجات التدريبية، وتُنفَّذ في مقر العميل أو بأسلوب مدمج، وتُقاس وفق جدارات ومخرجات تعلم مرتبطة بأهداف العمل.
يقدّم البرامج مهندسون واستشاريون ومدربون ممارسون، بحيث ترتبط الأمثلة والتمارين بطبيعة العمل والمشاريع والاحتياجات الفعلية للمشاركين.
07 / 09 — التدريب المؤسسي
مجالات الخبرة
01
تحليل الاحتياجات التدريبية
رسم خريطة الجدارات وتحديد الأولويات التدريبية وفق أهداف العمل واحتياجات الفرق.
02
تصميم مناهج مخصصة
برامج مبنية على أنظمة المؤسسة ومعاييرها ومصطلحاتها وطبيعة أعمالها.
03
البرامج الفنية
تدريب تخصصي في المجالات الميكانيكية والكهربائية والمدنية والمعمارية والجغرافية المكانية.
04
البرامج الإدارية
إدارة المشاريع والقيادة وأنظمة الجودة والتميز التشغيلي ومهارات العمل الإداري.
05
التقييم والاعتماد
اختبارات قبلية وبعدية وتقييم عملي وشهادات مرتبطة بمخرجات البرنامج.
06
قياس الأثر
متابعة أثر التدريب على التعلم والتطبيق والنتائج المرتبطة بأهداف البرنامج.
منهجية العمل
منهجية العمل
-
01
تحديد الاحتياج
فهم احتياجات الفرق ومستوى المعرفة والمهارات المطلوبة وربطها بأهداف المؤسسة.
-
02
بناء المادة
إعداد المحتوى حول طبيعة عمل المؤسسة ومعاييرها وأمثلتها وحالاتها التطبيقية.
-
03
التنفيذ في السياق
جلسات تطبيقية تستخدم أمثلة وتمارين قريبة من واقع العمل واحتياجات المشاركين.
-
04
قياس التغيّر
تقييم التعلم والتطبيق ومتابعة المؤشرات المرتبطة بأهداف البرنامج عند الحاجة.
المخرجات
- 01 تقرير تحليل الاحتياجات التدريبية
- 02 المنهج وإطار الجدارات
- 03 حقائب المتدربين وأدلة المدربين
- 04 التمارين التطبيقية والمواد الدراسية
- 05 أدوات التقييم وسجلات الاعتماد
- 06 تقييم الأثر بعد انتهاء البرنامج
القيمة المضافة
ما الذي يكسبه العميل
ملاءمة أعلى للعمل
محتوى وأمثلة مرتبطة ببيئة المؤسسة وطبيعة عمل المشاركين.
تقييم واضح
أدوات تقييم تساعد المؤسسة على معرفة مستوى الاستفادة ومخرجات التعلم.
تنفيذ بلغتين
برامج تُقدَّم بالعربية أو الإنجليزية أو بهما، وفق احتياجات المؤسسة.
أثر قابل للمتابعة
ربط التدريب بمخرجات ومؤشرات يمكن متابعتها بعد انتهاء البرنامج.
ابدأ من هنا
لنناقش مشروعك واحتياجك
شاركنا نبذة عن مشروعك أو احتياجك الاستشاري أو البرنامج التدريبي الذي تعمل عليه، وسنساعدك على تحديد المجال والخطوة المناسبة.